MANAGER STATION DE SERVICE (H/F)

Secteur

Distribution

Fonction

RESPONSABLE DE STATION SERVICES

Type de contrat

CDI

Lieu

Nice - Alpes-Maritimes (06) - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Niveau d'études

Bac+1/2

Niveau d'expérience requis

3 à 5 ans

Salaire

de 30 à < 35 KEuros

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Réf. : MANAGSTSER06J2/PL

Société

COMMERCE-RH

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COMMERCE-RH, Cabinet de Recrutement spécialisé dans la Distribution et le Commerce, recherche de Manager pour une enseigne nationale de Station-Service


Description

Les missions s’articulent autour de 3 volets principaux : gestion de la boutique et du carburant, gestion administrative  et management de l’équipe. Le manager doit ainsi :



  • Assurer la pérennité du centre de profit dont il a la charge : développement du Chiffre d’Affaires, responsabilité du compte d’exploitation

  • Gérer et développer le point de vente avec ces centres de profits diversifiés : magasin alimentaire et non alimentaire, carburant, lavage, petite restauration… (en fonction des stations)

  •  Animer une équipe de 5 à 20 personnes en toute autonomie et être garant de son professionnalisme (recrutement, formation, accompagnement…)

  • Etre le garant de l’application et de la mise en valeur de la politique commerciale de l’entreprise 

  • Etre le garant de la satisfaction client et de la fidélisation

  • Etre le garant du respect des procédures :



  • administratives et comptables

  • visant à garantir l'application des démarches qualité, des règles du droit du travail, d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes, ainsi que des normes sanitaires : HSSE, HACCP, RH…

  • d’accueil du client et du service apporté 

  • de reporting demandées par le siège



  • Jouer un rôle de formateur à l’attention des membres de son équipe, des nouveaux managers et des nouveaux managers adjoints de Gesmin

  • Réaliser toutes les tâches concourant à la gestion du point de vente : caisses, inventaires, commandes, suivis des stocks…

Profil

Le manager est autonome, aime les responsabilités, et est prêt à s’investir dans un challenge très impliquant. Il est capable d’apprendre avec facilité et d’intégrer des nouvelles façons de travailler. Le poste est très polyvalent et demande une forte présence terrain.


Ainsi, au delà des compétences techniques,  il requiert une grande implication, ainsi que des qualités commerciales et de management reconnues et éprouvées, notamment en termes de communication. Fort de ses capacités de leader, le manager doit savoir prendre des initiatives et gérer des situations d’urgence. Il doit être orienté client ainsi que suivi et développement de la performance.


Des connaissances en gestion, vente, ainsi un savoir faire opérationnel dans le commerce, restauration ou grande distribution sont demandées. Management HSSEQ.


Mobilité Nationale exigée.

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