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5 CONSEILS POUR RECRUTER À DISTANCE

Publié le lundi 30 mars 2020
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La période de confinement complique les recrutements mais des solutions existent !

Même si la période actuelle de confinement complique les recrutements de bon nombre d’entreprises et de professionnels du recrutement, il est impératif de soutenir l’économie en continuant à recruter des talents.

Cette période peut justement être l’occasion de changer vos méthodes et vous permettre de recruter à distance de manière plus créative et flexible.
Les candidats n’en seront que plus intéressés et motivés.

Deux spécialistes du recrutement à distance nous livrent leurs conseils pour maintenir l’activité et recruter à distance.

Céline Méchain est DRH chez Platform.sh, une plateforme cloud d’hébergement web, et Baptiste Hamain est CEO et cofondateur de Fizzer, un site et une appli qui permettent de transformer ses photos de vacances en cartes postales.
Ces deux entreprises, basées respectivement en région parisienne et en Normandie, fonctionnent en « full remote », 100% en télétravail, même pour le recrutement. Ils nous livrent leurs bons conseils pour continuer de recruter pendant cette période de confinement.

Plus d'info sur : https://recruteur.lefigaro.fr/5-conseils-pour-recruter-a-distance/?utm_source=Figaro_Recruteur&utm_medium=email&utm_campaign=%5BNEWS%5DToDoList_mars2020&_hsenc=p2ANqtz-87Ou0m0WQgEhsv5orbQIR0f8D7M0qu7J9w1EhFJQfjO9rnKczy5CNPeXDOshdPUQdVK8zIWD5VIikJ3_gd4tKemwLN8hwTuQJ2WBbiW4XW5qwPwi0&_hsmi=85436067

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